|   |
KURS DORADCY PERSONALNEGO
- Poznanie narzędzi umożliwiających wspieranie rozwoju pracownikówPOZIOM ZAAWANSOWANY    CEL KURSU: - Nabycie umiejętności oraz narzędzi rozwiązywania problemów w oparciu o analizę relacji w systemie organizacji - Wzmacnianie własnych mocnych stron na stanowisku pracy ( analiza własnej ścieżki kariery oraz planowanie zmian w odniesieniu do celów strategicznych firmy) - Wykorzystywanie zaawansowanych technik oceniania    CZAS TRWANIA:
- 30 godzinKurs odbywa się 3 razy w tygodniu w godzinach popołudniowych.    CO UMOŻLIWIA KURS:
- Podniesienie kwalifikacji doradcy personalnego, potwierdzonych zaświadczeniem o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.   PROGRAM KURSU obejmuje m.in.:
1. Stres w organizacji- sposoby pracy ze zmęczeniem i wypaleniem zawodowym - 4 godz.2. Coaching i mentoring jako metody rozwoju siebie i pracowników - 6 godz. 3. Assesment Centre- Development Centre - jako zaawansowane techniki oceniania - 5 godz. 4. Systemowe podejście do rozwiązywania problemów w organizacji- analiza problemowa. - 5 godz. 5. Rola inteligencji emocjonalnej w skutecznym zarządzaniu sobą i innymi - 5 godz. 6. Podstawowe kompetencje pracownika działu human resources - 5 godz. Kurs prowadzony jest metodą aktywizującą uczestników. Jest oparty na przykładach zbliżonych do rzeczywistych zadań służb personalnych w firmach. |