KURS DORADCY PERSONALNEGO

CEL KURSU:

- wyposażenie w kluczowe kompetencje w zakresie doradztwa personalnego,
- tworzenie efektywnych procedur diagnozujących, rekrutujących i selekcjonujących pracowników,
- przygotowanie do wprowadzania zmian personalnych w firmie,
- nabywanie umiejętności doboru kadry w budowaniu stabilnej organizacji,
- tworzenie systemu oceny zawodowej pracowników,
- budowanie własnego wizerunku jako doradcy personalnego.

CZAS TRWANIA:

- 40 godzin
Kurs odbywa się 3 razy w tygodniu w godzinach popołudniowych od 17.00 do 20.00.

CO UMOŻLIWIA KURS:

- Uzyskanie kwalifikacji doradcy personalnego, potwierdzonych zaświadczeniem o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.

PROGRAM KURSU obejmuje m.in.:

1. Doradztwo personalne geneza, cele, istota,
2. Zmiany personalne w firmie - priorytety cele strategiczne - mechanizm zaangażowania w zmianę,
3. System oceny zawodowej,
4. Dobór kadry w budowaniu stabilnej organizacji,
5. Budowanie ścieżki kariery,
6. Umiejętności inter- i intrapersonalne doradcy,
7. Metody doboru i oceny personelu,
8. Strategie personalne,
9. Efektywne projektowanie doskonalenia zawodowego kadr.
10. Egzamin.

Kurs prowadzony jest metodą aktywizującą uczestników.
Jest oparty na przykładach zbliżonych do rzeczywistych zadań służb personalnych w przedsiębiorstwach.